报名作业经过网络进行，应聘人员须按要求经过网络报名、上传相片、参与资历初审。市城市照明管理处在其主管部分和市人力资源和社会保障部分指导下，对应聘人员的应聘资历进行开始检查。报名及相片上传网址：淮安人事考试网

　　契合条件的报考人员须一致参与书面考试(书面考试答题在核算机上进行)，书面考试总分为100分，50分及以上为合格，书面考试成果占总成果50%。书面考试不指定温习用书，考试内容为核算机、电工根底知识。按书面考试成果从高到低次序及岗位招聘人数1∶3份额确认实践考试人员（书面考试合格人数与招聘方案数之比缺乏开考份额倍数的，按实践契合条件人数确认实践考试人员）。书面考试成果在淮安人事考试网、淮安市住宅和城乡建设局网栏发布。

　　招聘单位对拟参与实践考试（面试）人员资历进行复审，资历复审的应聘人员须交验的资料有：自己身份证原件及复印件、户口簿原件或复印件、毕业证书（含学位证书）原件及复印件（报名路灯修理电工岗位者还须持电工特种作业操作证原件及复印件）、供给近期免冠同底2寸彩色相片3张、《淮安市城市照明管理处揭露招聘编外用工报名表》一式两份、机动车驾驶证原件及复印件。资历复审经过的应聘人员收取实践考试（面试）准考证。

　　经过资历复审进入实践考试（面试）人员名单在淮安人事考试网、淮安市住宅和城乡建设局网发布。实践考试（面试）总分为100分，实践考试（面试）成果占总成果50%。考试内容为照明设备根底操作。实践考试成果当场发布。总成果在淮安人事考试网、淮安市住宅和城乡建设局网发布。

　　按书面考试和实践考试的总成果从高分到低分次序以及岗位实践招聘人数1∶1的份额确认进入体检和调查规模的人员。由淮安市城市照明管理处一致安排体检和调查。体检规范参照《电工进网作业人员体检合格规范》履行。调查参照《江苏省国家公务员选用查核实施细则》履行。

　　编外用工经费规范参照我市上一年度市直在岗员工均匀薪酬规范履行，依照以岗定酬准则确认，不低于淮安最低薪酬规范。编外人员参与乡镇企业员工社会保险，其间归于个人交纳的部分，按规则在薪酬中代扣代缴。

　　招聘作业遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，招聘全过程由市住建局纪委、安排人事处派员监督，对违背揭露招聘纪律的作业人员，依照有关规则追究责任；对违背招聘纪律规则的受聘人员一经查实解除合同，予以清退。为便利群众监督，根绝不正之风，特建立监督电话：